Skip to content
Menu
ariewibowo.id
  • ARTIKEL
  • JURNAL
  • BUKU
  • SLIDE
  • SPIRIT QOLBU
  • GALERI
  • KONTAK
ariewibowo.id

3 Skenario Permainan Leadership

Posted on Januari 14, 2023Januari 14, 2023 by Dr. Arie Wibowo Khurniawan, S.Si, M.Ak
Dilihat : 17

Ahli Game Theory mengklaim bahwa mereka dapat memprediksi perilaku manusia dan hasil dari perilaku tersebut dengan menentukan skenario sosial. Mereka membagi menjadi tiga skenario : (1) positive-sum; (2) negative-sum dan (3) zero-sum. Selanjutnya, Para pelaku bisnis dan manajemen telah menerapkan ide dari ketiga jenis skenario tersebut  ke dalam kehidupan organisasi. Metafora skenario ini dapat memberikan wawasan yang berguna tentang perilaku leadership dan hasil yang diharapkan.

  1. Positive Sum Game

Skenario kepemimpinan Positive-Sum Game mencapai hasil yang baik untuk semua peluang WIN/WIN yang meningkatkan sumber daya untuk semua anggota organisasi.

  1. Negative Sum Game

Skenario kepemimpinan Negative-Sum Game adalah skenario bertahan hidup yang dimainkan dalam lingkungan yang sangat kompetitif di mana total sumber daya berkurang – dalam skenario ini bahkan pemenangnya hanya bertahan; yang kalah dalam masalah serius dan mungkin tidak bertahan sama sekali.

  1. Zero Sum Game

Skenario kepemimpinan Zero-Sum Game memastikan bahwa satu individu, kelompok, tim, atau organisasi menang dengan mengorbankan anggota tim lain – peluang WIN/LOSS di mana sumber daya tetap sama tetapi dialihkan dari satu pihak ke pihak lain.

Berbagai jenis skenario ini muncul dalam perilaku kepemimpinan setiap kali orang berbicara tentang kepemimpinan. Situasi yang berbeda membutuhkan pemimpin untuk mengedepankan aspek kepemimpinan mereka yang berbeda, terlibat dalam skenario yang berbeda. Seperti yang terjadi pada strategi olahraga, dimana terlihat secara jelas bagaimana kerja tim, kerja sama, kompetisi, individualisme, mengoper, menahan, mendukung, mendorong, dan menipu. Hal itu memberikan gambaran atau metafora kepemimpinan.

 

 

Dr. Arie Wibowo Khurniawan, S.Si, M.Ak

Dosen Manajemen SDM (HR Management), Budaya Organisasi (Organizational Culture), Literasi Finansial pada Universitas Terbuka; Pemerhati School Governance SMK.

  • Merangkai Mozaik Nusantara : Profil SMK Rujukan Bidang Pariwisata
  • Jelajah Potensi Bahari : Profil SMK Rujukan Bidang Perikanan Dan Kelautan
  • Grand Design Pengembangan Teaching Factory dan Technopark di SMK
Set your Author Custom HTML Tab Content on your Profile page

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Recent Posts

  • Merangkai Mozaik Nusantara : Profil SMK Rujukan Bidang Pariwisata
    Merangkai Mozaik Nusantara : Profil SMK Rujukan Bidang Pariwisata
    Februari 18, 2023
  • Jelajah Potensi Bahari : Profil SMK Rujukan Bidang Perikanan Dan Kelautan
    Jelajah Potensi Bahari : Profil SMK Rujukan Bidang Perikanan Dan Kelautan
    Februari 18, 2023
  • Grand Design Pengembangan Teaching Factory dan Technopark di SMK
    Grand Design Pengembangan Teaching Factory dan Technopark di SMK
    Februari 18, 2023
  • SMK dari Masa ke Masa
    SMK dari Masa ke Masa
    Januari 15, 2023
  • Zero-Sum Game Leadership dalam Organisasi
    Zero-Sum Game Leadership dalam Organisasi
    Januari 14, 2023

  • 0
  • 2
  • 1
  • 18.802
  • 9.424

  • 0
  • 2
  • 1
  • 18.802
  • 9.424

MENU WEBSITE

  • HOME
  • TENTANG SAYA
©2023 ariewibowo.id